Pflege mit uns weiterdenken: Jetzt den DBfK verstärken

Der DBfK steht als größte unabhängige Interessenvertretung professionell Pflegender in Deutschland für eine starke, fachlich fundierte und politisch wirksame Stimme der Pflege.

Um unsere Arbeit auf Bundesebene weiter zu stärken und zukunftsfähig auszurichten, suchen wir zum 1.9.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten für drei zentrale Positionen in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

Gesucht wird eine Bundesgeschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Bundesvorstand die strategische Entwicklung des Verbands verantwortet. Die Rolle umfasst neben der Leitung der Geschäftsstelle auch die Interessenvertretung auf Bundesebene, die Steuerung von Projekten, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsauftritte. Vorausgesetzt werden pflegefachliche Qualifikation, Leitungserfahrung, Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie ein sicheres Auftreten in politischen und verbandlichen Kontexten. 

Für den Arbeitsbereich Langzeitpflege suchen wir eine:n Referent:in (w/m/d) mit Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege. Die Aufgabe umfasst die fachliche Bewertung von Gesetzesinitiativen, die Formulierung von Stellungnahmen und die Mitwirkung in politischen Gremien. Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie Erfahrung in der Lobbyarbeit sind von Vorteil. 

Ebenfalls ausgeschrieben ist die Position Referent:in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die kommunikative Präsenz des DBfK mitzugestalten: durch Medienarbeit, Mitgliedermagazin, Kampagnen und politische Kommunikation. Gesucht wird eine Person mit pflegebezogenem Hintergrund und/oder Erfahrungen im Bereich Kommunikation, die komplexe Inhalte zielgruppengerecht vermitteln kann. 

Für alle drei Positionen gilt:

 • geboten wird ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
 • die Mitarbeit erfolgt in einem engagierten und kollegialen Team
 • es bestehen flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
 • die Vergütung erfolgt nach interner Entgeltordnung, inklusive Zusatzversorgung 

Zu den Stellenausschreibungen

Bewerbungen sind bis zum 17. August 2025 (Geschäftsführung) bzw. 29. August 2025 (Referent:innenstellen) erbeten.