Karriere im DBfK

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe ist ein unabhängiger Berufsverband für professionell Pflegende in Deutschland. Wir vertreten die pflegerischen Interessen in der Politik und in Gremien auf Bundes- und Landesebene, international sowie in der Öffentlichkeit. Wir sind Ansprechpartner und Unterstützer für jedes Mitglied in fachlichen und berufsrechtlichen Fragen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Kompetenzen.

Der Verband gliedert sich in den Bundesverband und die vier Regionalverbände Nordost, Nordwest, Südost und Südwest. Hier findest du Stellenausschreibungen des Bundesverbands und/oder der Regionalverbände.

Stellenausschreibungen im DBfK

Unbefristet | Vollzeit | Standort Hannover oder Essen | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der professionellen Pflege. Der DBfKist der größte Berufsverband für Pflegeberufe in Deutschland. Als Regionalverband DBfK Nordwest e. V. wirken wir in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Wir sind berufspolitische Interessenvertretung und setzen uns für starke Pflegefachpersonen, gute Rahmenbedingungen und die Weiterentwicklung der Profession Pflege ein. 

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine:n

Referent:in (m/w/d) 

die bzw. der strategisch mitdenkt, operativ Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, einen mitgliedergetragenen Verband aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Als Referent:in der Geschäftsführung arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen. Sie erhalten Einblick in zentrale Themen des Verbandes und übernehmen zuverlässig Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche, insbesondere:

  • Mitarbeit an zentralen verbandlichen Zielen in den Bereichen Mitgliederentwicklung, politische Wirksamkeit, Kommunikation, Veranstaltungen, Bildung und Verbandsentwicklung
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen, Mitgliederversammlungen und weiteren Gremienformaten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe sowie Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projekte
  • Koordination von Schnittstellen zwischen Geschäftsführung, Vorstand, Mitarbeitenden, Ehrenamt, internen und externen Partner:innen


So arbeiten wir:

Der DBfK Nordwest ist mitgliedergeführt und -getragen; die Aufgaben des hauptamtlichen Teams sind vielseitig, die Gestaltungsmöglichkeiten groß – und wir packen gemeinsam an. Wir suchen eine Person, die konzeptionell und strategisch arbeiten kann und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringt. Dies zeigt sich u.a. in der Bereitschaft, Aufgaben wie Veranstaltungsorganisation, Materiallogistik oder die Organisation vor Ort mit zu übernehmen.


Ihre Profil:

  • Pflegefachliche Qualifikation sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-/Pflegewesen, in einem Verband/Non-Profit-Organisation, in Bildung/Veranstaltungsmanagement oder im Projektmanagement
  • Verständnis für gesundheits-, pflege- und berufspolitische Zusammenhänge
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Erstellen von Schriftstücken
  • Zahlenverständnis und Interesse an Planung, Controlling und wirtschaftlicher Steuerung
  • Eigeninitiative, Diskretion, diplomatisches Geschick, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen


Entscheidend ist, dass Sie die Anliegen beruflich Pflegender verstehen, die Ziele des DBfK überzeugend mittragen und bereit sind, sich fachlich und verbandspolitisch einzuarbeiten.


Wir bieten:

  • Einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem innovativen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Eigene Projekte und Verantwortungsbereiche mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Ausstattung, Gleitzeit und Flexibilität mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein kreatives, engagiertes und diskussionsfreudiges Team
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung nach interner Entgeltordnung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Unterstützung der privaten Altersvorsorge


Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei möglichst bis zum 31. Oktober 2026 an: geschaeftsfuehrung-nordwest@dbfk.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren Wunschstandort sowie ein mögliches Einstellungsdatum mit. Bei Fragen steht Ihnen die Geschäftsführerin Sandra Mehmecke per E-Mail an die o.g. E-Mail-Adresse und nach Vereinbarung telefonisch unter 0511 696844-0 zur Verfügung.

Der DBfK Nordwest e.V. begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Stellenausschreibung als PDF

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